【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若非员工个人原因,且导致其产生合理额外费用,公司应承担相应补偿责任。
员工应保留费用凭证,并与公司协商解决,如无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请赔偿。