【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的行为可能构成欺诈或侵犯公司合法权益,属于违法行为。
建议向劳动监察部门举报,并通过法律手段追究其责任,保护公司声誉。