单位安排员工搬迁，但未支付合理补偿，如何维权？

2小时前来自杭州的网友 135****4973

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

单位搬迁若影响员工正常工作，应依法支付相应补偿。员工可向劳动监察部门投诉。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

保留单位通知、工资单等证据，必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：1小时前

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