怀孕员工被要求离职，公司是否需支付赔偿金？

2026.06.13 14:28 来自广州的网友 137****1599

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

若公司因怀孕要求员工离职，可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

回复时间：2026.06.13 14:33

劳动纠纷专业顾问

建议收集相关证据，如公司通知、聊天记录等，并及时向劳动仲裁机构申请赔偿。

回复时间：2026.06.13 14:53

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