【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位需与员工协商一致,若未经同意且影响收入,员工可要求恢复原岗位或赔偿经济损失。
员工应收集岗位调整通知、工资变动记录等证据,并及时向劳动仲裁机构申请维权。