【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若因合同问题被辞退,需判断是否属于合法解除,如合同到期、违约等,若无合法理由可主张赔偿。
建议先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,同时保留好相关合同和沟通记录。