用工单位要求派遣员工加班却不支付加班费，怎么办？

2026.06.17 00:12 来自北京的网友 139****5641

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

用工单位安排加班但未支付加班费，属于违法行为，员工有权要求支付相应的加班报酬。

回复时间：2026.06.17 00:13

劳动纠纷法律援助

建议记录加班时间，并与派遣公司和用工单位沟通，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.06.17 01:02

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