【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工赡养父母而单方面调整其岗位,需符合劳动合同和法律规定。
员工可与公司协商合理安排工作时间,若公司存在歧视行为可依法维权。