【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚假属于法定假期,用人单位安排加班应依法支付加班工资。
如果公司未支付,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维护自身权益。