【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有书面合同,只要存在事实劳动关系,劳动者的合法权益依然受到法律保护。
建议通过微信聊天、转账记录、工作内容截图等方式保存证据,以便后续维权使用。