员工在试用期内被无故辞退是否合法？

1小时前来自深圳的网友 189****0106

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劳动纠纷专业顾问

试用期内辞退员工需有正当理由，如不符合录用条件。无故辞退可能违反劳动法相关规定。

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劳动纠纷资深法务

建议员工保留工作表现记录，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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