孕妇在公司被辞退，是否属于违法解除劳动合同？

2026.06.12 04:39 来自北京的网友 135****5787

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业法务

公司因孕妇怀孕而单方面解除劳动合同，通常会被认定为违法解除。

回复时间：2026.06.12 04:43

劳动纠纷律师团队

孕妇可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金并恢复劳动关系。

回复时间：2026.06.12 05:18

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