工伤职工岗位调整是否需要签订新合同？

2026.06.16 15:26 来自重庆的网友 135****8288

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

岗位调整属于劳动合同变更，单位应与员工协商一致并签订书面补充协议。

回复时间：2026.06.16 15:28

劳动纠纷顾问团队

若单位单方面调整岗位，员工有权要求重新协商或提出异议。

回复时间：2026.06.16 16:16

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