员工被要求不得加入竞争对手公司是否涉及垄断？

竞业限制若不合理地限制员工就业选择，可能涉嫌违反公平竞争原则，但需结合具体条款和行业特性判断。

建议在签署竞业限制协议时明确期限、范围和补偿标准，避免日后产生争议。