公共场所被打伤，对方是单位同事，是否属于劳动纠纷？

2026.06.16 13:16 来自西安的网友 158****4019

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

如果殴打行为发生在工作场所或与工作相关，可能构成劳动纠纷，单位有责任提供安全的工作环境。

回复时间：2026.06.16 13:19

劳动纠纷顾问团队

可向单位人事部门反映情况，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：2026.06.16 14:07

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