【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容,确保员工清楚其义务和法律后果。
建议在协议中加入竞业限制条款,并根据岗位性质调整保密义务的强度,同时保留协议的可执行性。