单位未告知我工作内容存在高风险，劳动合同是否可以解除？

如果单位未如实告知工作内容的风险，且该风险超出正常工作范围，你方可以依法解除劳动合同并要求赔偿。

建议先与单位沟通，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。