员工因怀孕被降薪，如何举证公司存在歧视？

2026.06.16 11:27 来自成都的网友 188****2318

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

需提供降薪前后的工资单、公司通知或相关书面材料，证明降薪与怀孕存在直接关联。

回复时间：2026.06.16 11:28

劳动纠纷专业顾问

建议与公司沟通时保留书面记录，并及时向劳动监察部门或律师咨询维权策略。

回复时间：2026.06.16 11:35

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