派遣员工因未缴纳社保被辞退，能否要求经济补偿？

2026.06.11 00:58 来自西安的网友 139****8820

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷律师团队

未缴纳社保属于公司违法解除劳动关系的情形，员工有权要求经济补偿。

回复时间：2026.06.11 01:02

劳动纠纷法律援助

建议在仲裁申请中一并提出经济补偿请求，并提供相关证据支持。

回复时间：2026.06.11 01:25

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