【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动关系中,工资支付应依据劳动合同及所在国的劳动法律执行。
建议员工在签订涉外合同时明确工资支付方式、币种及时间,并定期核查账户。