员工因工伤导致不能胜任原岗位，单位能否单方面解除劳动合同？

2026.06.09 16:33 来自深圳的网友 139****9739

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

单位不能仅因员工不能胜任原岗位而单方面解除合同，需根据员工实际情况调整岗位或提供相应支持。

回复时间：2026.06.09 16:38

劳动纠纷资深法务

建议单位与员工协商调整岗位，并保留相关沟通记录，避免法律风险。

回复时间：2026.06.09 17:34

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