公司未签劳动合同，员工可以要求双倍工资吗？

2026.06.16 09:43 来自武汉的网友 186****1956

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业顾问

根据法律规定，公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以依法要求支付双倍工资。

回复时间：2026.06.16 09:48

劳动纠纷专业法务

建议员工保留入职证明、工资记录等证据，并在法定期限内提出维权请求。

回复时间：2026.06.16 10:38

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