【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使员工已离职,只要社保未缴纳属于公司责任,仍可在法定时效内申请仲裁追讨。
建议尽快向当地社保局投诉,同时准备仲裁所需的劳动关系证明材料。