【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有签劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,工人仍可依法索赔。
建议通过工资支付记录、工作证、工友证言等方式证明劳动关系。