员工因职业病无法继续工作，公司能否安排其他岗位？

2026.06.12 04:36 来自上海的网友 189****4830

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司应根据员工健康状况合理调整岗位，避免加重病情，保障员工合法权益。

回复时间：2026.06.12 04:37

劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司提供适合的岗位，并保留相关沟通记录，以备后续维权使用。

回复时间：2026.06.12 04:51

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