员工因公出差受伤后无法工作，公司是否需要支付工资？

1小时前来自上海的网友 139****0924

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷顾问团队

被认定为工伤后，员工在治疗期间应享有工资待遇，公司需依法支付。

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劳动纠纷专业法务

若公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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