【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果酒驾行为严重违反公司规章制度,公司有权依据相关规定解除劳动合同。
建议了解公司内部的规章制度,若对处理结果有异议,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。