【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因职务侵占被判刑后,公司可以依法提起民事诉讼,要求其赔偿经济损失,但需提供相关证据。
建议公司保留员工侵占行为的书面记录和财务凭证,作为民事赔偿的重要依据。