【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依据劳动合同或股权激励协议,向公司主张未支付的权益,要求履行协议或赔偿损失。
建议先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,同时保留相关协议和证据。