公司与员工签订的劳动合同中薪资未按时支付，员工如何维权？

公司未按时支付薪资可能违反劳动合同约定，员工有权要求公司支付拖欠工资并赔偿损失。

建议先与公司沟通，若无效，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。保留好工资单和合同。