试用期内公司不给缴纳社保是否违法？

1小时前来自南京的网友 158****6856

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷律师团队

根据法律规定，用人单位自用工之日起就应当为员工缴纳社会保险，试用期员工同样享有这一权利。

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劳动纠纷专业法务

如果公司未缴纳社保，员工可以向当地社保部门举报，或通过劳动仲裁维护自身权益。

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