孕妇在劳动纠纷中故意伤害同事，是否会影响工伤认定？

2026.06.16 02:22 来自杭州的网友 188****4258

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

故意伤害他人属于违法行为，通常不符合工伤认定的条件，除非存在其他法定情形。

回复时间：2026.06.16 02:25

劳动纠纷顾问团队

建议及时与单位和劳动保障部门沟通，了解具体政策，并寻求专业法律支持。

回复时间：2026.06.16 02:27

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