公司说我岗位不匹配就辞退了，但没有具体理由，我该怎么办？

1小时前来自上海的网友 158****8725

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业顾问

用人单位辞退员工应基于明确事实，仅以岗位不匹配为由可能不合法。

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劳动纠纷专业法务

建议与公司沟通要求书面说明，同时收集工作表现相关证据，必要时申请劳动仲裁。

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