【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
出差途中因工作原因受伤,通常可被认定为工伤,单位有责任配合相关程序。
建议立即联系单位负责人,并保存好出差通知、行程记录和医疗证明。