【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据劳动法,单位在员工怀孕期间不得无正当理由辞退,否则可能构成违法解除劳动合同。
建议保留辞退通知及相关证据,及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。