【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果醉驾行为与工作无关,公司通常无权要求赔偿;若因公出差醉驾,则可能涉及责任划分。
建议员工与公司协商解决,同时保留好相关证据,必要时可申请劳动仲裁。