【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合伙人若同时是企业员工,其违反劳动协议的行为可依据劳动法追究责任,同时处理合伙协议中的违约问题。
应明确其双重身份,收集相关证据,并分别通过劳动仲裁和民事诉讼维护权益。