试用期员工被降薪后是否可以申请仲裁？

如果单位无合法理由降薪，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原工资标准。

申请仲裁前需确认劳动关系和降薪事实，准备好相关证据材料，并在法定时效内提出申请。