公司员工因重婚被解雇，能否要求赔偿？

2026.06.15 15:23 来自重庆的网友 189****5886

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业法务

如果公司因员工重婚行为解除劳动合同，需符合法律规定，否则员工可主张违法解除赔偿。

回复时间：2026.06.15 15:25

公司企业法务团队

建议员工了解公司规章制度是否明确禁止重婚，并保留相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.15 16:08

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