【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后员工的薪资待遇不得无故降低,除非双方协商一致并签订书面协议。
企业应提前评估并购对员工待遇的影响,并制定合理的过渡方案,确保员工权益。