【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有加班工资的合法权益,公司拒发可视为违法,员工有权申请劳动仲裁。
建议试用期员工在仲裁申请中明确说明加班时间和工作内容,并提供相关证明材料,以保障自身权益。