监视居住结束后，能否主张解除劳动合同？

1小时前来自武汉的网友 138****8734

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷律师团队

监视居住属于刑事强制措施，若用人单位据此解除劳动合同，需符合法定条件。

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劳动纠纷专业顾问

建议当事人了解单位解除合同的具体依据，并在必要时申请劳动仲裁或提起诉讼维权。

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