企业未签书面合同，员工能要求赔偿吗？

2小时前来自杭州的网友 158****0572

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

即使未签书面合同，只要存在实际用工关系，员工仍可依据劳动法主张相关权益。

回复时间：2小时前

公司企业专业法务

建议员工收集工资支付记录、考勤记录等证据，以证明劳动关系的存在。

回复时间：1小时前

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