【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果试用期工资明显低于法定最低工资标准,劳动者可以依法提出解除劳动合同。
劳动者应保留工资单等证据,并向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护自身权益。