【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司内部的威胁恐吓行为可能违反公司管理制度,也可能涉及法律问题,需严肃对待。
建议向公司人事部门或上级领导报告,必要时报警处理,并保留相关证据。