【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以依法发出书面解除通知,并说明理由。若工人仍拒绝离职,可向劳动仲裁机构申请强制解除。
在解除劳动关系前,建议确保已支付所有工资和经济补偿,避免产生额外纠纷。