员工未休产假，能申请劳动仲裁吗？

57分钟前来自杭州的网友 137****9970

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷顾问团队

未依法安排产假属于违法行为，员工可以申请仲裁要求赔偿。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷资深法务

建议及时与公司沟通，必要时向劳动仲裁机构提出申请，维护自身权益。

回复时间：14分钟前

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