公司员工在职务行为中涉嫌职务侵占，企业是否需要承担连带责任？

企业员工因职务行为涉嫌犯罪，公司是否承担责任取决于其是否存在管理过失或放任行为。若公司制度健全且无明显过错，通常不承担连带责任。

建议企业完善内部管理制度，加强员工行为监督，并在发现问题后及时向公安机关报案，保留相关证据以证明自身无过错。