怀孕女性在公司内部遭遇歧视，应如何应对？

怀孕女性在职场中受到歧视是违法行为，可依法向劳动监察部门投诉，要求公司纠正行为并赔偿损失。

建议记录具体歧视行为，并寻求公司内部人力资源部门或第三方法律机构的帮助，维护自身合法权益。