【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在被辞退时尚有未休年假,公司应当依法支付相应的未休年假补偿。
员工可要求公司结算未休年假工资,若公司拒绝,可通过仲裁或诉讼维权。